劳务伤残辞退等在线法律咨询_劳动工伤

Labor injury

劳动工伤

[劳动工伤] 达到法定退休年龄仍在工作，与用人单位有没有劳动关系。

2018-9-29 17:38:26

仍在工作的已达法定退休年龄的劳动者，与用人单位之间是劳动关系还是劳务关系，可以在以下四种情形中去把握。第一种是按照国家规定已经办理退休手续后，又被其他单位聘用的劳动者已经享受养老保险待遇，如果在退休后再劳动与其他单位建立劳动关系会使得劳动者可能享有双重劳动保险待遇，与现有劳动者保障体系也存在冲突，无法并存...
[劳动工伤] 职工得了职业病怎么办

2018-9-12 11:05:59

职业病是一种人为的疾病，往往是由于职工在工作过程中未采取防护措施导致的，主要是指因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。那么职工得了职业病后可以申请工伤鉴定，认定为工伤，从而获得赔偿。因此应对措施具体包括：一、职业病鉴定流程当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收...
[劳动工伤] 劳务合同和劳动合同的区别是什么

2018-9-12 11:03:48

劳动合同作为一种特殊性质的合同，和劳务合同存在着重要差别：一、主体不同：（一）劳动合同主体具有特定性。劳动合同的一方必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人，另一方必须是法人等用人单位；（二）劳务合同的主体则具有广泛性；二、合同履行过程中的地位不同：（一）劳动关系双方具有从属性。订立劳动合同后，劳动者成为用人...
[劳动工伤] 职工10年没签劳动合同赔偿多少钱

2018-9-12 11:00:13

没签合同被辞退怎么赔偿？按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金。而如果是签订了劳动合同，在劳动合同到期时，用人单位与劳动者终止劳动合同时，则不需要支付任何经济补偿金。如果因为单位故意拖延不订...
[劳动工伤] 终于有人把“劳动关系、劳务关系、承揽关系”讲清楚啦

2018-9-11 20:53:42

劳动关系、劳务关系、承揽关系，三者之间有什么关系？又有什么区别？相信有很多朋友对此并不清楚，发现关系好乱啊！为此，小编就简单的说一下这三者关系，供朋友们参考。1、劳动关系劳动关系，是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。劳动关系的主体是明确确定的，一方为用人单位，另一方为劳动者。《劳动...