劳务伤残辞退等在线法律咨询_劳动工伤

[劳动工伤] 华某等10名劳动者与西安某快递有限公司执行实施案

2024-12-5 16:12:50

【基本案情】2021年下半年开始，西安某快递有限公司因经营出现困难，拖欠华某等10名劳动者的工资共计30余万元，劳动者们多次讨要未果，经劳动仲裁后向西安市某法院申请执行。法院经过查询发现被执行人名下暂无财产可供执行，陆续终结这10件案件的本次执行程序。2024年4月，西安市中级人民法院作出执行裁定，将这10件劳动争议纠纷案...
[劳动工伤] 自愿放弃缴社保，后果谁承担？

2023-1-16 14:16:06

社会保险对于我们每个人来说都很重要，但有些劳动者因各种原因不愿缴纳社保，并与用人单位签署“放弃社保”协议。那这种放弃行为是否有效，若发生纠纷时，又该由谁担责呢？近日，西城法院民一庭法官刘洪宇就劳动者放弃缴纳社保引发的纠纷进行普法。近年发生的放弃缴纳社保的诸多案例中有以下几种常见纠纷：劳动者书面承诺放弃参加社...
[劳动工伤] 岗前培训发生意外事故，劳动关系如何认定？

2022-10-15 19:55:33

岗前培训中，意外遭遇交通事故，劳动关系如何认定？劳动者的利益能否得到保障？近日，山东省平邑县人民法院审结了一起岗前培训中因交通事故导致赔偿纠纷，劳动者向法院起诉请求确认存在劳动关系的案件，法院一审判决认定参加岗前培训的原告段某与单位存在劳动关系。二审法院维持一审判决结果。2021年2月22日，段某到山东省平邑县某学...
[劳动工伤] 达到法定退休年龄仍在工作，与用人单位有没有劳动关系。

2018-9-29 17:38:26

仍在工作的已达法定退休年龄的劳动者，与用人单位之间是劳动关系还是劳务关系，可以在以下四种情形中去把握。第一种是按照国家规定已经办理退休手续后，又被其他单位聘用的劳动者已经享受养老保险待遇，如果在退休后再劳动与其他单位建立劳动关系会使得劳动者可能享有双重劳动保险待遇，与现有劳动者保障体系也存在冲突，无法并存...
[劳动工伤] 职工得了职业病怎么办

2018-9-12 11:05:59

职业病是一种人为的疾病，往往是由于职工在工作过程中未采取防护措施导致的，主要是指因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。那么职工得了职业病后可以申请工伤鉴定，认定为工伤，从而获得赔偿。因此应对措施具体包括：一、职业病鉴定流程当事人提出鉴定申请并提交《职业病鉴定申请书》→鉴定办事机构收...

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